第二天，也就是九月六号清晨六点，睡在床上的李唐连眼睛都没睁，伸手摸了摸自己身边，没摸到什么东西后，睁开眼转头看了眼一旁床头柜上的表，又闭上眼睛躺了一会儿，这才掀开被子穿好睡衣走出了卧室。
他出来的时候，对面小三月的卧室门也敞开着，房间里空无一人，床上的被子平平整整的铺在那里。
以前，这个家每天早上就数他起来的最早，这两年变了。
先是煤球到了之后，小三月每天早上惦记着领狗出去解决卫生问题，还要再在院儿里溜它，所以，自己逼着自己早早起来。
而从一年前，宋小慧便开始让他教打太极拳，后来还不知道从谁那里弄来了一张教瑜伽的光碟。
这下好啦，每天也是不到六点就起床，在一楼专门给她收拾的练功房内，先打半个小时太极拳，然后再练一会儿瑜伽。
还别说，效果出奇的好，一年锻炼下来，身材越来越好不说，还解锁了不少高难度动作，什么下腰、一字马都能轻松做到，最终享福的还是李唐。
对他来说惟一不好的可能就是，他老婆现在的战斗力是越来越强悍，随着年龄的增长，他已经不能再像以前那样轻松拿捏了。
有时候他也发愁，这要是再过上几年咋整？
在二楼的卫生间内清理干净个人卫生下到一楼，刚走进客厅，就能听到从练功房内传出来的，若有若无的舒缓音乐声，推开门将拖鞋脱在门口，光脚走了进去。
锻炼身体，刻不容缓，为了自己的幸福生活，为了以后不被老婆像她同事那样在其他人面前吐槽，他必须保持自己的强壮。
二人谁也不打扰谁，各自锻炼着，一直到七点钟后勤食堂的工作人员将早点送来。
今天早上是虾肉包子和玉米粥。
小三月出去遛狗还没回来，他们俩也不找，到这个点还没回来，这小家伙指不定就在院儿里其他谁家把饭混了。
这个大院里，要说谁最受欢迎，那绝对是小三月，没有之一，这小家伙简直就是个大混子。
刚搬来的时候经常跑姥姥家混饭，这是正常，后来跟这里熟了，谁叫到家里吃饭他都去。
没办法，小家伙嘴甜，就没人不喜欢。
李唐和宋小慧俩人也习惯了，只要到吃饭点自己儿子还没回来，也用不着找，俩人直接开吃，那小子肯定饿不着，说不定人家吃的比他俩还好呢。
果然，七点二十，小三月就挺着溜圆的小肚子，拉着煤球回来了。
一问，好么，被住在三号的李玉昆爱人叫到家里吃饭去了。
人家家今天没吃灶上做的早点，是叫人出去买的腊汁牛肉夹馍和肉丸胡辣汤。
这小子吃了一个半夹馍，又喝了一碗胡辣汤才回来。
回来就往沙发上一坐，撑的直哼哼，真是吃别人家的呢。
今天早上送孩子上学被宋小慧接了过去，李唐要去代表会那边开会，吃完饭就坐车急匆匆的走了。
这一开就又是一早上，直到中午吃完饭，才回到公司。
至于说送姚良忠，他跟接任的李玉昆工作还没彻底交接完毕，得两天才能离开呢。
七年时间，公司的变化很大，很多建厂时就在的老人调走的调走，退休的退休，公司的中高层早就换了一茬人。
现在，秦药集团干部的平均年龄才四十五岁，是国内无论哪个级别的国有企业中，最年轻的一支队伍。
在后院下车，从后门进入到大厅后，顶着一路的招呼声，李唐来到了十六楼的办公室。
陈东紧随其后的也走了进来。
这家伙跟在李唐身边二十年了，当年刚进厂时还是个十七八的小伙子，现如今也已经快四十了，兢兢业业的带领秘书团队干好自己应该做的事情。
不多事，不多话，也从不在任何不属于自己工作范畴内的事务上发言，不争权更不夺利，虽然级别上也属于公司中层，但很多时候他就像是个隐形人一般，很多进公司两三年的年轻人，甚至都不知道有他这一号。
也只有真正接近权力中心的人才知道，这家伙不知道是多少地方领导都想约到的人。
这些年李唐没少跟他说让他去厂里锻炼锻炼，好提拔使用他，可陈东总是微微一笑的拒绝掉，用他的话说，那就是把秘书室的整体工作交给别人，他不放心。
其实也是，李唐身边的很多工作都是需要保密的，尤其是现在再当上协商会主任后，虽然那边也有秘书，甚至还区分生活秘书和工作秘书，但平时两边的协调工作，基本都是陈东在做。
这里的很多事情那是能让别人随便就知道的吗？
作为陈家的子弟，陈东的利益是绑定在李唐身上的。
秦药集团其他中高层也许心里会有点自己的小算盘，他绝对是把李唐的利益摆在首位。
“中午怎么没回去休息？”
看着跟在身后进来的陈东，李唐有些好奇，这会儿可还没到上班时间呢。
“我中午吃饭的时候跟虎子哥联系过，他说您可能吃完饭就回来，所以我就没走。”
“有事儿啊？”
“没什么事儿，就是想看您有什么安排没。”陈东一边倒水泡茶，一边摇摇头说到。
“行啦吧你，有事就说事儿，少跟我藏着掖着的，我还不知道你了。”
用了陈东二十年，李唐也早就把他用顺手了，如果真给他现在就换一个秘书室主任，肯定不习惯，这也是他一直没强行把陈东下放去锻炼的原因。
“嘿嘿……”陈东端着泡好茶的茶杯放到茶几上，憨憨的笑着挠了挠头。
“还是少伟的事情。”
陈少伟，陈东的亲弟弟，在省城组织部门工作，当年提科级干部时，还是李唐出面找时任省城主任的李玉昆给解决的，杀鸡用了把宰牛刀。
几年过去了，现在已经是一名副处级干部。
“少伟怎么了？”
“他想……想下去锻炼锻炼，继续在这里待着，他因为没有基层工作的经历，再想提拔已经很难了。”
要说陈东对这个亲弟弟是真的不错。
“少伟今年多大了？”
“他比我小两岁，已经三十六了。”
“你都三十八了啊。”
“是啊，我当年进厂的时候整十八，这一晃眼二十年都过去了。”
“时间过得太快了。”李唐有些感慨的点了点头，然后就把话题拉了回来。
“少伟想下去锻炼是好事儿，他现在年龄上还有优势，是该去基层走走积累一下经验，那怎么着，他有没有说是想就去省城下边的区县，还是无论去哪个地方都可以？”
“您看着安排就行，他不挑，哪里都可以。”
“行，我知道了。”
“那您休息，我先下去了。”
“哎陈东，等会儿两点半的时候省财厅陈卫东调研员会过来，你让人提前下去接一下，到时候直接带上来就行。”
“我知道了。”
“嗯，去吧。”
陈卫东，杜娟的丈夫，今年已经五十八岁了，去年从财厅副厅长岗位上退二线，现在是享受正司局级待遇的调研员。
杜娟也早在两年多前，就已经从集团副总的位置上直接退休了，现在一天在家带孙子，生活惬意着呢。
陈卫东是今天中午打电话到庞虎的手机上，预约下午过来。
李唐知道他过来是为什么，算是件公事，他们财厅的领导让已经退二线的陈卫东过来，就是因为他们俩人的关系，能好说话一点。
这会儿已经快两点了，他也没进里屋休息，就坐在沙发上，一边喝着茶，一边翻看着报纸。
没想到陈卫东还没等来，倒是柳小强先过来了。
已经五十出头的柳总，在集团里来说不算年轻了，但跟地方上同级别的横向对比，那就是妥妥的年轻干部。
二十年前，时任秦山副专员的宋爸，把他从乡长的位置上调到药厂来辅佐李唐，当时柳小强谈不上高兴还是不高兴，级别虽然上调了一级，从正科升为副处，但从地方基层政府到企业，手头权力的缩水可不是一星半点。
而且当时药厂才开始蹒跚起步，虽然第一枪打的还算比较响，但当时刚刚开放，大家都是摸着石头过河，以后究竟会走到什么地步，谁又能知道。
风云激荡二十年，他走到了百分之九十的干部，一辈子都无法企及的一个高度，现在回过头再看当年，看看以前跟他同在一个乡里共事的副乡长、主任、副主任等同僚，最高的一个也不过才是副县长。
他呢？组织内都已经成了候补委员，在几千万组织成员中排名前四百，更别提现在享受的副部行政级别了。
看着李唐，柳小强此刻真的是感受颇深。
……
“你这是……刚从外边回来？”
李唐笑呵呵的拿起茶几上的一盒珍品猴王，从里边抽出一根丢了过去，再给自己点上一根。
他啊，从上一世到如今，从不带嘴的金丝猴，到带过滤嘴的，再到现在八块钱的珍品猴王，就跟猴干上了，两世都不带换烟的。
“国庆今天过来了，中午请我在外边吃了碗泡馍，吃完我俩闲聊了一会儿才回来。”
张国庆，九四年秦山药业股份变动，行政级别升格后第三次重组，成立集团公司，又成立了一家集团控股的关和堂股份有限公司，统管即将开始建设的关和堂中医馆，他以集团副总的身份，兼任第一任总经理。
到了九八年，省里调将，李唐将工作成绩非常出色的张国庆推荐了过去。
经过省里考察，时年五十三岁的张国庆调任宝市领导，完成了从企业干部到地方领导的华丽转身，现在两年过去了，他干的还不赖。
“他堂堂一个地市领导就请你吃泡馍？你应该把碗扣到他脸上去。”李唐开玩笑的说道。
“哈哈哈，他倒是想请我去粤珍轩吃山珍海味呢，关键是我吃不下去啊，咱关中人的胃也就这样了，一碗泡馍，要么一碗油泼面，再来个凉拼，非常好了。”
“怎么着，国庆找你还是说七厂扩建的事情？”
“是啊，一直被省城和秦山压着常年当老三不说，秦北的榆市现在是今天发现一座油田气田，明天又挖出一个煤矿，眼瞅着这一半年的产值噌噌往上冒，他们领导班子能坐住才奇怪呢。
咱们西北的城市想从外边拉投资不容易，只能是在已有的企业里想办法苦练内功了，要说见效快，那还得是药厂，如果能扩建，到时候既能提高工业产值，还能增加外汇收入，更能增加就业岗位，一举多得的事情，他不上心都不行。”
随着改革的深化，企业优化、重组、转型速度加快，越来越多七八十年代看着还不错的企业走向了末路。
这些老牌企业的没落，随之而来的就是越来越多的待岗工人。
年纪大点的待岗工人可以选择买断工龄，地方财政给予一次性的补偿，可说句实话，买断工龄的钱真的没多少，少则几千块钱，多的不过万把块，咱就说这点钱能干啥。
这是年龄大的工人，本身距离退休就没几年了，年轻点的想买断都不行，人太多，财政补偿不起。
可已经停工了的企业发不起工资，那总得让这些人有口饭吃吧，地方财政上还得想办法，给这些人发一个过渡期的最低生活保障。
这就得各地根据自己的财政状况自己想办法了，于是，有的地方给这些企业已经破产的工人每个月发一百八的，也有发二百，二百二的，三年的过渡期，也就是说，这笔钱最多每个人能领三年。
两千年了已经，这点钱够生活吗？没办法，这就是所谓的阵痛期。
全国各地都一样，总体来说，南方以及沿海城市因为私营、个体经济发达，表现上来说还能好点，最难受的就是中部和北方了。
从八十年代中末期开始，李唐就一直在省里领导面前说国企要转变思路，不能等、靠、要，要积极走出去，依靠自身努力转型，有没有效果？肯定有。
上一世很多死在九十年代的企业现在依然存活着，有的干的还真不错，但依然有大半的企业倒在了路上。
他
上一世就不是干实业的，对很多东西也是后来从报纸上、网上看到的。
说，很多人都会说，真的要做的话，尤其是实业，那不是屁股一拍就能做成的。
有时候国企的成本就是比私企要高，这不是浪费不浪费的原因，而是国企就是有它的责任在。
就像秦药，现在整个集团干部加职工已经超两万人了，这其中，干部其实并没有多少人，整个集团总部拢共也才四百多人，相比起其他很多大型企业来说，这点搞行政的算个屁啊。
秦药如果想进一步控制成本，非常简单，上自动化流水线就成，都不用上最先进的，普通的就可以，那样的话，最少能裁员三分之一的一线工人，全集团每年可以节省出来近亿元的人力成本。
问题是，被裁掉的那些工人怎么办？把他们推到社会上以后，社会上能不能提供那么多的工作岗位，让他们有口饭吃。
所以，这些年不少人在报纸上，在媒体上大放厥词，激昂慷慨，对着秦药指手画脚，说应该这样做，能节省成本，应该采购那个自动化流水线，能节省成本，说秦药的领导根本不懂经营企业，浪费国家的钱。
这些人说他们的，秦药这些年该怎么做依旧怎么做，省里、上边，不管哪级领导都不会说什么。
自动化流水线好采购，成本控制谁不懂啊，可裁出去的几千名职工他们怎么办，他们就代表了几千个家庭，涉及人员几万，这些人被裁了以后怎么生活？
其实也就真亏了没有什么研发费用的投入，如果像国外那些制药企业，每年都扔几十上百亿美元的研发费用进来，还不一定能搞出什么有用的东西，秦药如果跟它们一样，呵呵，恐怕早就破产了。
这就是上边一直特别优待李唐的原因，够资格了解内幕的人都知道，那百分之十六的股份，看似很多，但根本不足以体现出他的重要性，因为原本人家可以拿到的更多。
所以，他享受的待遇，他的行政级别一提再提，为的就是给他补偿。
……
话题扯远了，柳小强的话让李唐沉默了一会儿，抽了两口烟后，他问道：“你是怎么考虑的？”
“根据现在各厂的产能以及订单来看，也是到了通过扩建来进一步扩大产能的时候了。
但现在还有个问题摆在前面，那就是咱们这些药厂建设的都比较早，当年几乎都是在城市边缘。
可这两年随着城市化进程的加快，以及对环保的要求越来越严格，按照各地的规划来看，除了延市的七厂和康市的九厂之外，其他八家厂子都牵扯到搬迁问题。
那么现在是统一根据各地规划，一起重建厂区搬迁，还是分批进行，如果分批进行，排在后边的几个厂，现在还要不要扩建？”
听完后，李唐吐出了一口气。
厂区重建，搬迁，这里外里的折腾下来，不说要花费多少钱了，光是时间都得两三年。
以前建厂区的时候他不是没考虑过之后的城市发展问题，但当时的厂子都是收购的一些老厂，原本就在那里，总不能他接手后就要先搬家，然后一搬还就搬老远，别的不说，厂职工生活也不方便啊。
现在厂区搬迁势在必行，就拿秦山来说，一厂和二厂厂区现在几乎就在秦山市区的正中心，这哪里能行啊。
“你开总经理办公会讨论过这个问题没有？”
“还没具体上会，不过私下里我跟他们都谈过，包括几个厂的厂长，应该说大家的意见比较统一，那就是一起部署开始新建，一步到位。
新建并不会影响现在厂子的运行，工程进度也肯定有快有慢，这样下来，搬家也是有先有后，搬家的时候对产量肯定有影响，但也不会太大。
另外还有一个问题，秦山市现在总共有一、二、三、五四家厂，其中一厂二厂规模最大，这次新建搬迁，按照计划三厂五厂也要扩建，扩建后的目标要实现产能翻番，如果不考虑全自动化生产线，那么势必每家厂都要再招一两千工人。
这些都无所谓，主要是秦南的汉市，商市，以及铜市现任领导，都想让咱们给他们那里也搬过去或者设一个厂，说作为省属企业，咱们不能厚此薄彼。”
秦山市一家就拥有秦药四个厂，虽然三厂五厂规模最小，但蚊子再小也有肉啊，每年的产值就在那里放着呢，别说那几个还没有药厂的地市了，就是省城看着都眼馋。
意见都不知道提了多少回了，秦药的领导们，包括李唐也为难。
秦药起家就是靠的秦山地区，当年地方政府没少给予帮助，现在势大力强就想搬走这个搬走那个，有点太过河拆桥了。
九十年代初秦药总部搬到省城，对秦山的经济腾飞就是一次打击，那时候可以说是为了公司更好的发展，现在呢？要搬走厂子你准备说啥？
别说什么着眼全省大局，年终汇报的时候，领导绝对不会因为数据不好看而表扬你。
李唐坐在那里抽着烟，皱着眉头想了半天，才开口说道：“这样吧老柳，回头你跟秦山的领导见面谈一下，三厂五厂合为一个厂，另一个厂的编制搬到秦南，具体放到哪个地市，你们看着办，这是最终结果，如果谁还不满意，让他来找我。”
“呼……”柳小强长出一口气。
有董事长发话，他就不担心再有谁给他施加压力了。
“呵呵，看来宝珍主任的心这次又得滴血了。”
陈宝珍，现在已经是秦山市的主任了，不过以她的年纪这也就是最后一任，两年后换届，估计就会退到代表会或者协商会去享受一个更高级别的待遇，继续发光发热两年再正式退休。